长春经开区税务局:青青“税苗”


  近年来,长春经开区税务局深度推进“常春藤计划”,以“优选、精育、善用”为培养模式,着力打造一支“基业长青”的高素质青年干部队伍,形成人才队伍健康发展的良性局面,为税收现代化高质量发展增添新活力。

  书声琅琅的读书分享、深入浅出的心得交流,在喜马拉雅德音咖啡馆中,14名青年干部正在参加“青春心向党,奋斗正当时”主题系列活动。这次的党史读书分享会,让青年干部们重新穿越到战火纷飞的年代,在党史中锤炼党性修养、坚定政治立场,向中国致以最深情的问候。

  青年干部吴盼说:“我们在党史中汲取奋进力量,在交流中分享读书体会,感谢局党委打造如此温馨的学习平台,以书为友,与书为伴,多读书、读好书让我们快速成长!”

  近年来,长春经开区税务局将青年全面素质培养列为干部队伍建设的重中之重,精心组织开展形式多样的主题系列活动。“三八节”之际,开展插花艺术沙龙、重拾童趣踢毽子和健康专家讲座活动,青年干部收获了精神愉悦和身心健康,为工作提供了“精神动能”;在“五四”青年节,组织拍摄党史故事微视频,开展读书分享会和户外拓展训练营,青年干部坚定了政治立场,舒展了体魄筋骨;“七一”党日,青年干部一展歌喉,在歌唱中重温党的历程,铭记党的历史征程,提升了党性素养;“八一”临近,干部与青年干部交流心得,在军旅故事中感悟思想,强化了使命担当。通过开展系列主题活动,青年干部积极参与其中,凝聚了他们众志成城的合力,激发了干事创业的热情。

  “能力与机遇哪个更重要?”这是长春经开区税务局正、副科领导干部选拔面试环节的一道考题。青年干部们见仁见智,纷纷阐述自己的见解。7名面试考官仔细聆听,当场评分,监督席认真尽责尽职、计分席工作有序。区局大会议室内,全体干部职工通过钉钉视频全程观看面试直播,见证考试过程,一睹考生风采。

  作为吉林省政治素质考察试点单位之一,长春经开区税务局将政治体检嵌入干部选拔任用全流程,在选拔中,设置了笔试、面试、演讲等综合素质展示环节。在笔试环节,提前邀请第三方出题,考试内容涵盖内容宽泛,由一把手亲自担任考场主巡视员,考察青年干部的政治理论水平和业务水平;在面试环节,除第三方出题外,在考官的选择上也十分审慎,面试现场实时直播;在演讲展示环节,让青年干部走上演讲舞台,最大限度展示自我风采。同时,为全局70名副科级以上干部建立政治素质档案。

  近年来,长春经开区税务局在选拔任用中“量才器使、人尽其才”。目前,已先后有24名80后和90后青年干部在选拔中脱颖而出,为中层干部队伍注入了更多生机和活力。真正将选拔任用置于阳光监督下,坚持了公平正义的正确用人导向,营造了风清气正的选人用人政治生态。

  “感谢组织为我们提供了公平透明的选拔平台,参与选拔的整个过程紧张忐忑,但是让我收获了太多经验和历练。我一定不负所望,干出成绩,干出实效!”去年刚被提拔为征收管理科副科长的陈亮说。目前,他已经一次性考取税务师资格,通过国家统一法律职业资格考试,通过注册会计师的两科考试,在各类业务比赛中崭露头角。

  如今,24名干部在各自岗位上大显身手,充分发挥自身优势。有的成为“政策解答老师”,对法规文件如数家珍;有的成为纳税服务明星,在纳税人中颇有名气;有的成为“笔杆子”,文章发表在各类媒体上;有的成为绩效管理能手,将绩效管理流程研究透彻。他们成为了各个科室的中流砥柱,在各项工作起到了打先锋、站排头的积极作用。

  近年来,无论在新冠肺炎疫情阻击战,还是退税减税攻坚战中,长春经开区税务局的青年干部们都留下了清晰的足迹。

  今年3月,疫情席卷长春,长春经开区税务局闻“疫”而动,第一时间召集40余名青年税务党员加入“党员先锋队”,疫情面前,他们充分发挥了模范带头作用,为防疫抗疫筑起了“红色屏障”,充分展示了青年党员的铁军风貌。

  他们的身影还闪烁在退税减税一线上。今年,新的组合式税费支持政策全面落地,他们连续加班五周,对1760户企业的退税数据逐一分析,让6.62亿元的退税“活水”精准浇灌到市场主体“根上”。

  长春经开区税务局鼓励青年干部敢于冲锋在前、勇于担当作为。通过实际检验,“税苗”们肩负起了税收大任。

  长春经开区税务局持续以党建为引领,充分发挥党员先锋模范作用,结合先进典型资源优势,成立了以“中国好税官”刘金成为领衔人的“金成纳税服务工作室”。工作室由征管、纳服、税政、税源管理等21名青年业务骨干组成,致力于为纳税人缴费人解决急难愁盼的棘手问题。

  “申报的时候,怎么操作都不对,真是给我急够呛。多亏了‘金成纳税服务工作室’的成员们!他们多次帮我查找原因,解决了我的难题!”得力欧系统软件(长春)有限公司财务会计徐丹丹说。

  “金成纳税服务工作室”不仅在线下为纳税人解决涉税问题,还将政策宣传送上云端,推出喜马拉雅税收政策音频节目和中国好税官刘金成网络直播间。目前已经发布152期音频,播放量突破200万次,发布29期视频,点击量达430万次。

  长春经开区税务局还组建了“金成志愿服务队”,在抗疫防疫中,协助社区开展小区管控、秩序引导、搬运物资、矛盾调解等大量工作,累计为抗疫防疫志愿服务1300余小时。同时,积极组织实施“春蕾计划”活动,至今已累计捐赠9万余元,先后帮助5名学子顺利考入大学。

  长春经开区税务局党委书记、局长何炬表示,将持续关心关爱青年干部成长,积极为青年干部发展搭建舞台,让青年干部能够在新时代中建功,在新征程中奋进,在拼搏中成就青春梦想。(于蕾)

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